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亲爱的2022届毕业生们，新的一年已经结束了。是时候集思广益，开始为春季招聘做准备了！
就像秋招不能等到秋天一样，春招也不能等到春天！
早在一年前，不少企业就开始了春招和提前批量招聘，现在肯定会有更多的企业加入春招大军。
春招一般分为以下几个阶段：
12月，预热期。少数企业开启春季招聘并提前审批。
一月，启动期。部分企业已启动春季校园招聘。
2月至4月，高峰期。大多数企业在这个时候开始春季校园招聘。
五月，最后一个时期。大部分企业春季校园招聘已经结束，只剩下一些中小型企业。
那么，已经是二月了！有没有一种紧迫感？ ！
事实上，很多学生都有一种炫耀的心理。
感觉秋招的公司那么多，职位那么多，但是我没有被录用。春招工作机会少，竞争更大，我就随便参加一下。
这种心态一定要说出来！ ！ ！
对于企业来说，秋招和春招是储备人才的绝佳时机。
在春招中，很多企业不仅会根据秋招调整岗位、补充招聘，而且还开设了很多优质职位。
同时，对于一些中小企业来说，他们更喜欢在春招中招聘人才。为什么？
招聘需要企业大量的成本和资源。大型国企、龙头企业都参加秋招，人才竞争肯定抢不到。因此，春招也成为了他们的招聘期，能够吸引求职者的关注。
因此，对于春招来说，名企、大厂的职位肯定少一些，但春招企业的多样性更加丰富，而且也不乏有潜力的中小企业。
所以，春招不要心态不好，用秋招一样的精力，继续冲！
如何更好地准备春招？
1. 当然是继续
如果是网络招聘，很多公司都会用机器来扫描简历。不满足条件的话直接刷。不过，除了线上招聘，也会有线下招聘，有的企业还会去学校。这个时候，就是和企业HR面对面交流。
你的简历是面试官对你的第一印象，所以不要马虎。
2. 注意网上申请时间
春招网上申请时间并不长，一定要尽快提交。越早提交，机会就越大。
对于想要交付的企业来说，一定不要过多考虑是否进入下一阶段。直接交付。不要犹豫。如果你犹豫，你就输了！
3.笔试
网上申请后，将进行笔试。最好收集一些往年的真题。请勿裸身参加考试。裸身参加考试的风险系数非常高。你可以登录应届毕业生求职网站，里面有很多笔试真题，还有笔试经验贴可以分享。
4.采访
面试有两种类型：集体面试和个人面试。无论遇到哪种类型，都不要害怕紧张。提前了解公司会举行什么类型的面试，然后有针对性地准备，了解公司情况。
事实上，春招的准备流程与秋招类似。如果你有秋招经验，和之前一样准备春招，那就静下心来，放心参加春招吧！
如果你不知道如何获取春招信息，我给你推荐几条。
1.企业招聘官网、官方微信、微博
2. 51job及应届毕业生求职网网站或APP
3.内部推荐、熟人推荐或网上找到的人
结束
【春季招聘|2022春季招聘，还没准备就来不及了！ 】春招时间短，收起你的拖延症，不要错过春节的喜悦，开始投递简历，为自己的工作而奋斗。加油，细菌永远与你同在！
